Despertando o orgulho de fazer parte!

Despertando o orgulho de fazer parte!

Proponho a seguinte reflexão: Como você se sentiria se fosse convidado para embarcar em um veículo sem saber:  o local de destino, a duração da viagem e as condições da viagem?

Muitas empresas são assim! Contratam novos funcionários e não os convidam a “embarcar” na empresa. Não possuem um momento formal de integração dos novos colaboradores, de apresentar os fundamentos estratégicos da empresa (Propósito, Missão, Visão, Valores), de poder apresentar e convidar o novo integrante a fazer parte da cultura da empresa, e demonstrar quais são os desafios da empresa.

Venho de uma experiência de muito tempo no setor privado e lembro de um desses momentos de “onboarding” com muita admiração, pois o momento havia sido muito bem pensado. A integração não ocorria somente em 1 dia. Ela era feita em alguns encontros durante os 3 primeiros meses, tanto na planta, quanto no corporativo. A empresa e a cultura da empresa eram apresentadas com uma riqueza muito grande de conteúdo, com depoimentos de gestores de muitas áreas, além de contar com o depoimento de um dos donos falando o que significava pertencer/ajudar a construir aquela empresa.

Tenho atuado como consultora há alguns anos, e percebo que algumas empresas não aproveitam esse momento, essa grande oportunidade que possuem para encantar seus novos colaboradores, e mostrar o quanto essa viagem pode ser interessante, e despertar fortemente em cada um, o orgulho de pertencer.

Entendo que se queremos despertar nos colaboradores o sentimento que os valores são praticados, que trabalha- se alinhado à estratégia, que existe um propósito e uma visão de futuro clara, devemos demonstrar isso logo na entrada do novo colaborador e seguir reforçando através dos rituais existentes, deixando nítida a cultura e os valores da organização.

Berenice Kuhn é consultora, palestrante e instrutora. Possui 20 anos de experiência em gestão em empresas como Gerdau, Fras-le e Ambev. Sua consultoria tem como marca a busca de caminhos, soluções e resultados através da gestão, prestando serviços de assessoria e consultoria em planejamento e execução da estratégia, gestão e melhoria de processos.

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Despertando o orgulho de fazer parte!